Green List New Zealand 2027 sẽ có những điều chỉnh quan trọng từ ngày 08/03/2027, ảnh hưởng đến lộ trình thường trú của người lao động thuộc một số nghề kỹ thuật, xây dựng và dịch vụ chuyên môn.

Theo thông báo ngày 03/11/2026 của Cơ quan Di trú New Zealand (Immigration New Zealand – INZ), 17 nghề sẽ được đưa ra khỏi Green List Tier 2 – Work to Residence do đã có các lộ trình thường trú tương ứng trong chương trình Skilled Migrant Category (SMC).

Tuy nhiên, việc một nghề rời Green List không đồng nghĩa người lao động mất cơ hội thường trú. Cùng HALI Global tìm hiểu danh sách nghề chịu ảnh hưởng, các lộ trình SMC có thể áp dụng và quy định chuyển tiếp dành cho người đang tích lũy kinh nghiệm làm việc tại New Zealand.

Green List New Zealand 2027 thay đổi những gì từ ngày 08/03/2027?

Green List là danh sách nghề nghiệp được New Zealand sử dụng để xác định một số lộ trình thường trú dành cho người lao động có trình độ chuyên môn và kỹ năng phù hợp với nhu cầu thị trường.

Trong đó, Tier 1 gắn với lộ trình Straight to Residence, cho phép người lao động đủ điều kiện nộp hồ sơ xin thường trú trực tiếp. Tier 2 gắn với Work to Residence, thông thường yêu cầu tích lũy ít nhất 24 tháng kinh nghiệm làm việc đủ điều kiện tại New Zealand.

Theo INZ, việc điều chỉnh Green List nhằm giảm sự trùng lặp giữa Work to Residence và các lộ trình mới thuộc Skilled Migrant Category (SMC).

Những thay đổi chính bao gồm việc đưa 17 nghề ra khỏi Tier 2, chuyển bốn nghề giáo viên giáo dục đặc biệt lên Tier 1 và điều chỉnh điều kiện đối với một số nghề khác.

Danh sách 17 nghề rời Green List Tier 2 từ ngày 08/03/2027

Theo chính sách mới, 17 nghề được đưa ra khỏi Green List Tier 2 vì đã có lộ trình thường trú tương ứng thuộc SMC.

Các nghề này được chia thành hai nhóm theo lộ trình có thể xem xét.

13 nghề có thể xét theo Trades and Technician Pathway

Trades and Technician Pathway là lộ trình SMC dành cho người lao động thuộc các nghề kỹ thuật đủ điều kiện, kết hợp yêu cầu về trình độ nghề và kinh nghiệm làm việc thực tế.

Đối với nghề Diesel Motor Mechanic, danh mục INZ còn đề cập trường hợp Heavy Vehicle Inspector thuộc phạm vi nghề liên quan.

Người lao động thuộc các nghề trên có thể xem xét Trades and Technician Pathway khi đáp ứng yêu cầu về bằng cấp nghề, kinh nghiệm làm việc, mức lương và các điều kiện liên quan. Việc xác định khả năng thường trú cần dựa trên toàn bộ hồ sơ, không chỉ căn cứ vào tên nghề.

4 nghề có thể xét theo Skilled Work Experience Pathway

Bốn nghề còn lại được đưa ra khỏi Green List Tier 2 có thể xem xét Skilled Work Experience Pathway, lộ trình thường trú dựa trên kinh nghiệm nghề nghiệp và thời gian làm việc có tay nghề đủ điều kiện.

Lộ trình này có yêu cầu riêng về kinh nghiệm làm việc liên quan, thời gian làm việc tại New Zealand, cấp độ nghề nghiệp và mức lương.

Do đó, người lao động cần đánh giá toàn bộ quá trình làm việc và điều kiện hiện tại trước khi lựa chọn lộ trình thường trú phù hợp.

Người đang theo Work to Residence có được áp dụng quy định chuyển tiếp không?

INZ xác nhận sẽ áp dụng quy định chuyển tiếp đối với những người đủ điều kiện đã bắt đầu tích lũy kinh nghiệm làm việc hợp lệ trước ngày 08/03/2027.

Theo đó, người lao động thuộc phạm vi áp dụng có thể tiếp tục tính thời gian làm việc đủ điều kiện để hoàn thành yêu cầu 24 tháng của Work to Residence, kể cả phần thời gian tiếp tục tích lũy sau khi thay đổi có hiệu lực.

Quy định chuyển tiếp giúp những người thuộc phạm vi áp dụng tiếp tục lộ trình Work to Residence đã bắt đầu, thay vì mặc định phải chuyển sang SMC. Tuy nhiên, hồ sơ vẫn cần đáp ứng đầy đủ các điều kiện thường trú liên quan, bao gồm yêu cầu về công việc, mức lương và thời gian làm việc.

Có cần chuyển sang SMC khi nghề rời Green List không?

Không phải mọi trường hợp đều bắt buộc chuyển sang SMC.

Người lao động đáp ứng quy định chuyển tiếp có thể tiếp tục xem xét Work to Residence. Trong khi đó, những trường hợp không thuộc phạm vi chuyển tiếp cần đánh giá điều kiện của các lộ trình SMC hoặc những hướng thường trú khác có thể áp dụng.

Việc lựa chọn lộ trình cần dựa trên tình trạng hồ sơ thực tế, thay vì chỉ căn cứ vào tên nghề thuộc danh sách Green List trước đây.

Những thay đổi khác của Green List New Zealand 2027

Ngoài 17 nghề rời Tier 2, INZ còn công bố những điều chỉnh đối với nhóm giáo viên giáo dục đặc biệt, kỹ thuật viên tiệt khuẩn và chuyên viên tư vấn nghề nghiệp.

Bốn nghề giáo viên giáo dục đặc biệt chuyển lên Tier 1

Từ ngày 08/03/2027, bốn nghề giáo viên giáo dục đặc biệt sẽ chuyển từ Green List Tier 2 lên Tier 1.

Thay đổi này cho phép người lao động đủ điều kiện xem xét Straight to Residence Visa mà không cần hoàn thành trước hai năm làm việc theo Work to Residence.

Tuy nhiên, hồ sơ vẫn phải đáp ứng các điều kiện của nghề nghiệp và lộ trình thường trú tương ứng.

Điều chỉnh đối với Sterilisation Technician và Career Counsellor

Đối với Sterilisation Technician (Kỹ thuật viên tiệt khuẩn), điều kiện Green List sẽ được giới hạn cho những người có tư cách thành viên đã tốt nghiệp và đăng ký tại New Zealand Sterile Sciences Association.

Trong khi đó, Career Counsellor (Chuyên viên tư vấn nghề nghiệp) sẽ được đưa ra khỏi Green List Tier 1. Người lao động thuộc nghề này vẫn có thể xem xét SMC hoặc các lộ trình thường trú khác nếu đáp ứng điều kiện.

Thay đổi Green List 2027 ảnh hưởng thế nào đến visa lao động AEWV?

Việc 17 nghề được đưa ra khỏi Green List Tier 2 không đồng nghĩa người lao động thuộc những nghề này không còn khả năng xin visa lao động New Zealand.

Theo INZ, doanh nghiệp vẫn có thể tuyển dụng lao động nước ngoài thông qua Accredited Employer Work Visa (AEWV) nếu đáp ứng các yêu cầu liên quan.

Tuy nhiên, các cơ chế Green List hiện áp dụng cho những nghề này sẽ không còn được duy trì sau khi thay đổi có hiệu lực. Trong đó có các trường hợp miễn kiểm tra thị trường lao động đủ điều kiện và cơ chế ưu tiên xử lý hồ sơ kiểm tra vị trí tuyển dụng (Job Check), visa AEWV.

Vì vậy, người lao động và doanh nghiệp cần phân biệt rõ giữa điều kiện xin visa lao động và điều kiện xin thường trú, bởi hai quy trình có những yêu cầu riêng.

Người lao động cần chuẩn bị gì trước khi Green List thay đổi?

Những thay đổi đối với Green List New Zealand 2027 có thể ảnh hưởng đến việc lựa chọn lộ trình thường trú, đặc biệt đối với người đang tích lũy kinh nghiệm làm việc hoặc chuẩn bị hồ sơ theo Work to Residence.

Trước ngày 08/03/2027, người lao động nên rà soát mã nghề và nhiệm vụ thực tế, xác định thời điểm bắt đầu tích lũy kinh nghiệm đủ điều kiện, kiểm tra mức lương và khả năng áp dụng quy định chuyển tiếp.

Đối với những trường hợp dự kiến chuyển sang SMC, việc đánh giá cần xem xét đồng thời bằng cấp, kinh nghiệm nghề nghiệp, thời gian làm việc tại New Zealand và các yêu cầu riêng của lộ trình tương ứng.

Việc chuẩn bị từ sớm giúp người lao động nhận diện những thay đổi có thể ảnh hưởng đến hồ sơ và chủ động xây dựng kế hoạch thường trú phù hợp.

Liên hệ HALI Global

Những thay đổi đối với Green List New Zealand 2027 đòi hỏi người lao động cần đánh giá đồng thời nghề nghiệp, kinh nghiệm làm việc, mức lương và khả năng áp dụng quy định chuyển tiếp để xác định lộ trình thường trú phù hợp.

HALI Global đồng hành cùng khách hàng trong việc cập nhật chính sách, đánh giá điều kiện hồ sơ và xây dựng kế hoạch định cư New Zealand phù hợp với mục tiêu dài hạn.